一、依據(104)全記(聯)字第0050號函。

檢附經濟部修訂公司法第235條、240條、增訂235-1條之條文對照表(附件一)，請 查照。

(一)104.5.20已三讀立法通過公司法第235條、240條，並增訂235-1條，此項修正其主要目的，為使員工紅利費用化之落實及因應國際趨勢，又商業會計法第六十四條規定，盈餘分派為股東權益，為使公司法與商業會計法規範一致，股息及紅利之分派（即盈餘分配）對象限於股東，員工尚非屬盈餘分派之對象。

(二)配合公司法第235條等修正章程範例

X條：公司年度如有獲利，應提撥00%（或00元）為員工酬勞。但公司尚有累積虧損時，應預先保留彌補數額。

X+1條：公司年度總決算如有盈餘，應先提繳稅款、彌補累積虧損，次提10%為法定盈餘公積，其餘除派付股息外，如尚有盈餘，再由股東會決議（有限公司為由股東同意）分派股東紅利。
（註：104年度應依新章程分派員工酬勞。）

(三)經濟部及各授權直轄市政府皆有範例，但各授權直轄市政府只予接受該授權政府網頁範例，其差異點皆未違反公司法第235-1條立法精神，全聯會已函經濟部予以釋疑。

二、依據(104)全記(聯)字第0051號函。

檢附經濟部104年5月27日召開研商「公司法第235條、第235條之1及第240條修正後相關事宜案會議紀錄」(附件二)，請 查照並轉知所屬會員知照。

(一)公司法增訂第235條之1；並修正第235條及第240條，業於104年5月20日經總統華一義字第10400058161號令公布。

三、依據(104)全記(聯)字第0053號函。

檢附經濟部104年6月11日經商字第10402413890號函釋「公司法增訂第235之1並修正235條及240條條文後適用疑義」(附件三)，請 查照並轉知所屬會員知照。